今天的问题不是“是否”，而是“何时以及如何”在全球企业运营模式中实施数字时代的通信.
如果你们年纪够大还记得的话, 20世纪80年代初，由于移动电话和卫星的发展和采用，我们迎来了第三次工业革命, 用户对移动体验的需求也在不断增长.
今天, 宽带和云服务的兴起给我们带来了快速的通信, 本地的。, 和omnichannel. 也。, 交流不再只是人与人之间的事, 它们也存在于应用程序和连接对象(物联网)之间。. 欢迎来到第四次工业革命!
不断超越自己
出生于互联世界的数字原住民一代正在推动数字化转型. 特别是, Y一代, 其次是千禧一代, 是否在工具的使用方式和企业沟通方式上引发了许多变化. 例如, “自带设备办公”(BYOD)为将智能手机等设备带入企业铺平了道路, 为了获得流动性, 游牧, 以及随时随地工作的能力.
在企业舞台上, 全球卫生危机加速了数字化转型和获得正确信息的需求, 在适当的时候, 为了对的人, 不管媒介是什么, 同时保持社会Contact.
健康危机也迫使企业重新思考办公室, 不仅仅是灵活的办公室——把工作场所带入一个时代 数字时代通信. 新的数字工作场所提供了一个适应各种形式通信的办公室(不一定是一个地方). 它更灵活，更可定制，也可以从任何地方或设备访问.
解决技术问题
5G和光纤等高速技术的出现使实时捕获和传输数据变得更加容易, 并利用中央网络的能力和速度来处理和分析它, 而云让它无处不在. 然而, 这些技术的加速发展也给企业如何处理数字化转型以及如何在整个数字IT生态系统中有效实施实时通信带来了挑战.
没有单一的, 从现有系统过渡到数字时代的正确方式, 因为每个公司都必须适应现有的生态系统. 好消息是数字化转型正在发生——首先是通过采用更灵活的模式迁移到数字化工作场所, 然后，通过重新思考沟通，将其置于业务流程的中心, 为了更快的决策和增加员工的授权.
十年前，IP语音(VoIP)是迈向统一通信的第一步. 然而，数字时代的通信意味着超越电话的思考. 除了人与人之间的语音交流, 它还必须包括协作工具, 比如会议平台, 资源共享, 和在线聊天. 以及用于预测性维护的温度或压力传感器等物体和机器, 或者定位信标，用于跟踪行动, 会否透过人工智能(AI)进行通讯，向营运商传递有用的资讯.
优化他们的数字通信, 公司需要控制他们的网络基础设施和云(混合或私有)提供的新可能性。. 在不久的将来, 将需要网络支持5G, 局域网或无线局域网技术，并将其集成到他们的数字生态系统中. 需要对网络基础设施和云计算的组合进行定制，以满足公司快速变化的需求. 新服务, 随需应变或“即服务”(as-a-service)一直在不断涌现，随着工作场所的演变，这种趋势只会持续下去.
合作的力量
许多公司只是没有内部资源来开发自己的新生态系统. 这就是伴侣的力量发挥作用的地方. 在技术方面是一个真正不可知论的合作伙伴, 通信和网络基础设施, 应用程序和连接对象, 可以帮助从现有的元素构建一个灵活的模型吗, 根据火狐体育手机的需要和要求.
合适的合作伙伴可以帮助实现元素与“全数字”解决方案共存. 目标是优化整个系统的性能，以提供实时， 协作和安全通信 体验无延迟，并在正确的时间处理所需的数据或信息.
对很多公司来说, 加速数字化转型是对他们未来业绩和成功的投资, 影响招聘的人才和保留的客户. 最近的一项研究 自然-人类行为, 这表明，只有实时通信工具相互连接，远程办公——尽管效率很高——才能得到优化, 可靠的, 以及适合公司和员工的规模.
如果18个月的健康危机教会了我们什么, 那就是实时通信是一切的基石, 因为没有什么比人与人之间的交流更有效了. 它强调了企业迁移到数字环境的必要性，这将使他们能够实时沟通, 人和设备, 不管他们在哪里. 这是我们正在努力实现的未来，通过数字化转型，这是我们将实现的目标.
